công ty CP vàng bạc đá quý phú nhuận pnj

Địa chỉ: 170E Phan Đăng Lưu, Phường 3, Quận Phú Nhuận, Tp.HCM

Quy mô công ty: Ít hơn 10 nhân viên

Website: Chưa cập nhật

Hotline: Bạn cần đăng nhập để xem. Click để đăng nhập.

Email: Đăng nhập để xem

THÔNG TIN CHI TIẾT CÔNG VIỆC

Chuyên Viên Nhân Sự Cấp Cao - Khối Văn Phòng ( Senior HRBP - Back Office) - HCM

Hạn nộp: 05-12-2018

Hình thức: Toàn thời gian cố định

Kinh nghiệm: Không yêu cầu kinh nghiệm

Số lượng tuyển: 0

Nơi làm việc: Hồ Chí Minh,

Ngành Nghề: Nhân sự

Bằng cấp: Không yêu cầu bằng cấp

Mức lương : 1 triệu - 3 triệu

Mô tả công việc

Mô Tả Công Việc
1. Lên kế hoạch định biên và kế hoạch tuyển dụng
Làm việc với Giám đốc dự án/ Trưởng phân hệ/ Quản lý dự án để tìm hiểu nhu cầu nhân sự
Lên kế hoạch và thực thi các công việc tuyển dụng
2. Quan hệ lao động
Tư vấn cho nhóm dự án về các điều luật lao động để thực hiện giải quyết các vấn đề liên quan đến nhân sự
Hỗ trợ giải quyết các xung đột giữa các thành viên trong quá trình triển khai dự án
3. Quản lý nhân tài
Tư vấn và xây dựng kế hoạch quản lý nhân tài cho nhóm dự án như đưa ra các giải pháp nhân sự Điều chỉnh lương, đào tạo, đánh giá hiệu quả làm việc, định hướng nghề nghiệp…
4. Tư vấn về vấn đề nhân sự
Đưa ra các tư vấn về nhân sự liên quan đến quy định hiện hành của công ty và các giải pháp nhân sự đề xuất để giải quyết các vấn đề liên quan đến nhân sự của dự án
5. Tư vấn về cấu trúc tổ chức
Hỗ trợ tư vấn và giải quyết các vấn đề về cơ cấu tổ chức của dự án trong từng thời điểm
6. Thực hiện các chính sách liên quan đến lương thưởng, đãi ngộ cho nhân viên
Theo dõi lương và phụ cấp điều chỉnh theo quy định.
Theo dõi, tổng hợp các quy định và chính sách phụ cấp, công tác phí liên quan của công ty.
Theo dõi, tổng hợp phụ cấp xăng, điện thoại theo quy định.
Thực hiện báo cáo số liệu phục vụ cho công tác nghiên cứu.
Báo cáo định kỳ và đột xuất.
7. Xây dựng KPIs và đánh giá kết quả thực hiện công việc.
Triển khai xây dựng và xem xét KPIs của các đơn vị.
Thực hiện việc triển khai đánh giá nhân viên toàn công ty định kỳ hàng năm theo chính sách công ty.
Báo cáo định kỳ hoặc đột xuất.
8. Các công việc khác
Thực hiện các công việc khác liên quan đến nhân sự được phân công bởi Giám đốc dự án ERP
Theo dõi việc chấm công nhân sự và cung cấp thông tin cho bộ phận nhân sự chấm công của công ty
*** QUYỀN LỢI/ MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC
- Chế độ đãi ngộ cạnh tranh.
- Lương tương xứng năng lực. Thưởng hấp dẫn, bao gồm: Tháng 13, 14, 15. Thưởng vào các dịp lễ tết, Thưởng đột xuất cho cá nhân có thành tích xuất sắc, Thưởng theo kết quả kinh doanh công ty ….
- Các khoản đóng bảo hiểm được thực hiện tốt hơn Luật quy định.
- Bảo hiểm tai nạn, kiểm tra sức khỏe định kì cho toàn bộ nhân viên.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện và năng động.
- Cơ hội thăng tiến, phát triển nghề nghiệp không giới hạn.
- Chế độ đào tạo: Chương trình định hướng nghề nghiệp rõ ràng cho nhân viên. Được tham gia các khóa đào tạo trong và ngoài nước.
- Các họat động tập thể: Team Building, Ngày hội gia đình, Văn nghệ, CLB thể dục thể thao, nghỉ mát…
- Địa điểm làm việc: 170E Phan Đăng Lưu, P.3, Q.Phú Nhuận.
- Thời gian làm việc: Từ T2 đến T6, nghỉ T7, CN

Yêu cầu công việc

TRÌNH ĐỘ HỌC VẤN
Bằng cấp: Đại học - Chuyên ngành: Quản lý nhân sự hoặc các ngành liên quan
Các học vấn khác cần cho ngành nghề: Am hiểu bộ luật Lao động
CÁC KINH NGHIỆM LIÊN QUAN
Số năm kinh nghiệm liên quan: 3 - 5 năm trở lên ở vị trí tương đương
Các kinh nghiệm làm việc có liên quan đến công việc hiện tại: Kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý nhân sự, quan hệ lao động.
Từng phụ trách HRBP cho IT, có kinh nghiệm về SAP là một lợi thế.
CÁC KỸ NĂNG
Kỹ năng công việc: Thông thạo excel, Word văn phòng
Kỹ năng mềm: Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục; Kỹ năng giải quyết vấn đề; Kỹ năng tổ chức công việc
Kỹ năng đánh giá, phân tích.
CÁC YÊU CẦU KHÁC
Am hiểu hệ thống quy mô lớn về số lượng nhân sự, cơ cấu tổ chức lớn.

Quyền lợi được hưởng

- Lương tháng 13, 14, 15
- Bảo hiểm 24h cá nhân
- Cạnh tranh thị trường

Hồ sơ

Nội dung chưa cập nhật

Công việc gợi ý
Vị trí Chuyên Viên Nhân Sự Cấp Cao - Khối Văn Phòng ( Senior HRBP - Back Office) - HCM làm tại Hồ Chí Minh đang được công ty CP vàng bạc đá quý phú nhuận pnj tuyển dụng với mức lương 1 triệu - 3 triệu.
Xem thêm các việc làm liên quan về Chuyên Viên Nhân Sự Cấp Cao - Khối Văn Phòng ( Senior HRBP - Back Office) - HCM ( Hồ Chí Minh) Chuyên Viên Nhân Sự Cấp Cao - Khối Văn Phòng ( Senior HRBP - Back Office) - HCM tại đây

VIỆC LÀM NỔI BẬT