Mô tả công việc

- Lập và phân bổ mục tiêu doanh số cho từng nhân viên dựa trên mục tiêu của hệ thống.
- Trực tiếp đôn đốc/kiểm tra/rà soát nhân viên hoàn thành chỉ tiêu doanh số.
- Xử lý các khiếu nại của khách phát sinh tại CH đối với nhân viên, dịch vụ của công ty.
- Đề xuất thay đổi/tuyển mới/khen thưởng/kỷ luật nhân viên do mình quản lý.
- Chịu trách nhiệm toàn bộ hoạt động thu ngân trong ca làm việc.
- Chủ động phản ánh giá cả/sản phẩm/khách hàng và đề xuất chương trình/giải pháp triển khai cho cửa hàng để tăng hiệu quả bán hàng.
- Triển khai và giám sát việc thực hiện các hoạt động khuyến mãi, quà tặng tại cửa hàng theo đúng yêu cầu của nhãn.
- Nắm rõ tình hình hàng hoá tại cửa hàng, đảm bảo tồn kho cửa hàng trên định mức tối thiểu và đủ cho hoạt động bán hàng, hoạt động khuyến mãi…
* QUYỀN LỢI ĐƯỢC THƯỞNG:
- Lương, thưởng cao theo năng lực.
- Đánh giá năng lực và xem xét tăng lương định kỳ.
- Môi trường làm việc trẻ và có cơ hội cập nhật những xu hướng thời trang mới nhất.
- Tham gia các hoạt động team building, gala cuối nằm, du lịch....
- Tham gia các khóa đào tạo, các lớp stylist và kỹ năng mềm.