hệ thống mầm non song ngữ elife kindergarten

Địa chỉ: Tầng 9, Tòa nhà Suced, 108 Nguyễn Hoàng, Nam Từ Liêm, Hà Nội

Quy mô công ty: Từ 25 - 99 nhân viên

Website: Chưa cập nhật

Hotline: Bạn cần đăng nhập để xem. Click để đăng nhập.

Email: Đăng nhập để xem

THÔNG TIN CHI TIẾT CÔNG VIỆC

Hiệu Trưởng Trường Mầm Non

Hạn nộp: 22-02-2019

Hình thức: Toàn thời gian cố định

Kinh nghiệm: Không yêu cầu kinh nghiệm

Số lượng tuyển: 0

Nơi làm việc: Hà Nội,

Ngành Nghề: Giáo dục-Đào tạo

Bằng cấp: Không yêu cầu bằng cấp

Mức lương : Thỏa thuận

Mô tả công việc

NHIỆM VỤ VÀ TRÁCH NHIỆM CHÍNH:
Tham gia vào quá trình xây dựng trường
• Tham gia lên kế hoạch đầu tư, mua sắm trang thiết bị trong phòng học phù hợp với từng nhóm trẻ và quá trình dạy, học
Quản lý vận hành
• Tổ chức và quản lý các hoạt động chăm sóc và giáo dục trẻ hàng ngày. hàng ngày của nhà trường, với các cơ quan quản lý, giáo viên, nhân viên, phụ huynh
• Chịu trách nhiệm trước cơ quan quản lý giáo dục và Hội đồng quản trị/Tổng giám đốc
• Tổ chức thực hiện các quyết định của HĐQT
• Xây dựng mối quan hệ chặt chẽ giữa Nhà trường- Phụ huynh- Học sinh
• Bảo đảm kỷ luật, trật tự, an ninh và bảo vệ môi trường, an toàn trong nhà trường.
• Chịu trách nhiệm chung về những vấn đề xảy ra tại trường
• Trực tiếp chỉ đạo, hướng dẫn công tác chuyên môn tới giáo viên mầm
• Tham gia tổ chức các hoạt động ngoại khóa, dã ngoại cho học sinh
• Phối hợp với bộ phận xây dựng các nội quy, quy trình cho nhà trường
• Lập kế hoạch thu chi của nhà trường
Quản lý giáo viên
• Trực tiếp chỉ đạo hoạt động và quản lý đội ngũ giáo viên
• Lên kế hoạch và tổ chức đào tạo để cải thiệt kỹ năng giảng dạy, quản lý lớp học của giáo viên.
• Kiểm tra kế hoạch giảng dạy và hỗ trợ nội dung.
• Chịu trách nhiệm về chất lượng giảng dạy của đội ngũ giáo viên.
• Lập kế hoạch tuyển dụng giáo viên, nhân viên theo định biên nhân sự, trực tiếp tham gia quá trình tuyển dụng
• Phân công, quản lý, đánh giá, xếp loại, khen thưởng, kỷ luật đối với giáo viên, nhân viên theo quy định.
• Xây dựng văn hóa công sở cho các giáo viên và nhân viên theo chiến lược của công ty.
Quản lý Tuyển sinh
• Quản lý việc tuyển sinh

Yêu cầu công việc

YÊU CẦU:
• Nữ từ 30 tuổi trở lên
• Tốt nghiệp Đại học sư phạm mầm non trở lên
• Có từ 6 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực giáo dục mầm non, trong đó có ít nhất 3 năm kinh nghiệm tại vị trí quản lý.
• Kỹ năng vi tính văn phòng,
• Nắm vững các quy định của pháp luật liên quan đến hoạt động giáo dục trường mầm non
• Có khả năng điều hành, quản lý và tổ chức công việc
• Có kỹ năng: lập kế hoạch, phân tích và xử lý vấn đề; kỹ năng tạo động lực làm việc cho nhân viên
Quyền lợi:
- Lương hấp dẫn, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm ứng viên
- Tham gia các chế độ Bảo hiểm theo quy định của nhà nước
- Thưởng vào các dịp lễ tết trong năm, tăng lương theo định kỳ
- Tham quan du lịch cùng Nhà trường hàng năm

Quyền lợi được hưởng

- Lương hấp dẫn, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm ứng viên
- Tham gia các chế độ Bảo hiểm theo quy định của nhà nước
- Tham quan du lịch cùng Nhà trường hàng năm

Hồ sơ

Nội dung chưa cập nhật

Công việc gợi ý
Vị trí Hiệu Trưởng Trường Mầm Non làm tại Hà Nội đang được hệ thống mầm non song ngữ elife kindergarten tuyển dụng với mức lương Thỏa thuận.
Xem thêm các việc làm liên quan về Hiệu Trưởng Trường Mầm Non ( Hà Nội) Hiệu Trưởng Trường Mầm Non tại đây

VIỆC LÀM NỔI BẬT