international trading company

Địa chỉ: Hanoi

Quy mô công ty: Hơn 500 nhân viên

Website: Chưa cập nhật

Hotline: Bạn cần đăng nhập để xem. Click để đăng nhập.

Email: Đăng nhập để xem

THÔNG TIN CHI TIẾT CÔNG VIỆC

HR Manager (Prefer Male)

Hạn nộp: 02-05-2019

Hình thức: Chưa cập nhật

Kinh nghiệm: Không yêu cầu kinh nghiệm

Số lượng tuyển: 0

Nơi làm việc: Hà Nội,

Ngành Nghề: Hành chính - Văn phòng

Bằng cấp: Không yêu cầu bằng cấp

Mức lương : Thỏa thuận

Mô tả công việc

A. Nhân sự:
1. Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ năm, quý, tháng.
2. Xây dựng chương trình phát triển nghề nghiệp cho nhân viên công ty.
3. Xây dựng chính sách thăng tiến và thay thế nhân sự.
4. Lập ngân sách nhân sự.
5. Hoạch định nguồn nhân lực nhằm phục vụ tốt cho sản xuất kinh doanh và chiến lược của công ty.
6. Xây dựng quy chế lương thưởng, các biện pháp khuyến khích – kích thích người lao động làm việc, thực hiện các chế độ cho người lao động.
7. Xây dựng bộ quy tắc ứng xử.
8. Rà soát và xây dựng bảng mô tả công việc cũng như thiết lập các chỉ tiêu (KPIs) để đánh giá nhân viên
B. Hệ thống quản lý chất lượng ISO:
1. Triển khai việc ứng dụng hệ thống tài liệu ISO nhằm nâng cao tính hiệu quả trong công tác quản lý hoạt động của Công ty.
2. Đề xuất với Ban lãnh đạo trong hoạt động xây dựng hệ thống quản lý chất lượng của công ty như đánh giá nội bộ, cải tiến hệ thống, các hành động khắc phục, phòng ngừa, …
3. Soạn thảo, cập nhật, cải tiến các quy trình, quy chế liên quan đến hệ thống quản lý chất lượng của Công ty.
4. Theo dõi quá trình đánh giá nội bộ trong toàn công ty.
5. Nhận các báo cáo không phù hợp của hệ thống, theo dõi tính hiệu quả của các hoạt động khắc phục hoặc hoạt động phòng ngừa.
6. Ghi biên bản các buổi họp xem xét hệ thống quản lý chất lượng thường kỳ của lãnh đạo trong công ty theo kế hoạch đã định.
7. Báo cáo việc ban hành, thực hiện hệ thống quản lý chất lượng đến BGĐ để xem xét và làm cơ sở để cải tiến chất lượng.
8. Hỗ trợ các phòng ban chỉnh sửa các tài liệu ISO

Yêu cầu công việc

1. Trình độ: Đại học trở lên
2. Kinh nghiệm:
Ưu tiên ứng viên từng làm công ty nước ngoài/startup lớn
Trực tiếp xây dựng/cải tiến chính sách, bộ máy nhân sự
Đã có sự thăng tiến trong vòng 3 năm trở lại đây
Có tư duy cởi mở, cầu tiến không ngại thay đổi, tìm tòi cái mới
Từ 3 năm kinh nghiệm làm nhân sự trở lên trong đó có ít nhất 2 năm làm Team leader hoặc HRM, HRD, Talent Acquisition,...trực tiếp tham gia lên chiến lược nhân sự cho BLĐ

Quyền lợi được hưởng

- Attractive package salary and bonus
- Training opportunity

Hồ sơ

Nội dung chưa cập nhật

Công việc gợi ý
Vị trí HR Manager (Prefer Male) làm tại Hà Nội đang được international trading company tuyển dụng với mức lương Thỏa thuận.
Xem thêm các việc làm liên quan về HR Manager (Prefer Male) ( Hà Nội) HR Manager (Prefer Male) tại đây

VIỆC LÀM NỔI BẬT