công ty TNHH gunzetal (việt nam)

Địa chỉ: Số 20 VSIP II-A, đường số 32, khu công nghiệp Việt Nam - Singapore II-A, Xã Tân Bình , Thị xã Tân Uyên , Bình Dương , Việt Nam

Quy mô công ty: Hơn 500 nhân viên

Website: http://gunzetal.com/

Hotline: Bạn cần đăng nhập để xem. Click để đăng nhập.

Email: Đăng nhập để xem

THÔNG TIN CHI TIẾT CÔNG VIỆC

Nhân Viên Nhân Sự - Hr Executive (Công Ty Mới Thành Lập)

Hạn nộp: 31-03-2019

Hình thức: Toàn thời gian cố định

Kinh nghiệm: 2 - 5 năm kinh nghiệm

Số lượng tuyển: 0

Nơi làm việc: Bình Dương,

Ngành Nghề: Biên-Phiên dịch

Bằng cấp: Cao đẳng

Mức lương : 10 triệu - 15 triệu

Mô tả công việc

Summary/Objective
The HR Administrator’s role will be to plan, prepare, monitor and follow-up on the overall spectrum of
Human Resources related matters,
Essential Functions/ Responsibilities.
1. Human Resource (MAINLY HR OPS Function support):
- Work force recruitment support (hiring new employee)
- Job description administration
- To maintain and update overall attendance system (incoming project for HR in the next 12 months)
- Employee badge/Management/visitor badges issuance administration
- Responsible for create a user master record for each associate upon hire, de-activate user master records when associates are terminated, edit name fields on user master, reset a user master operator certification and enter new operators in Employee File Maintenance in software (HR profile centre).
- Assist and support employee relation activities in Social/ Health/Unemployment insurance
- To maintain and update documentations are in compliance with Employment Labor contract / revise
- labor contracts
2. Prepare data base for daily / weekly & monthly update into the HR system
- Overtime / works hours/ absence/ sick leave….
- Check headcount update by new hired and resignation…
3. Training:
- Support for orientation for new associate/s
- Training records/documentation related to quality standard certification
- Sourcing and arrangement for external training
4. All generally related administration function and matter that will exclude any Accounts matters.
- Assist in building security and maintenance
- Assist for business travel and visa for employee and/ or intercompany colleagues.
5. Special projects; as and when assigned by Management.
6. Willing to work in industrial VSIP II-A Binh Duong province
7. Closely communicate and work with oversea management in Hong Kong and China
“The responsibilities as defined are intended to serve as a general guideline for this position. Associates may be asked to perform additional tasks depending on strengths and capabilities.”

Yêu cầu công việc

Foreign language required:
- English and Chinese for 4 skill
- Languages: English & Chinese talking/writing/understand and be able to communicate to HQ. Hong Kong & China to communicate with Authorities and local associates.
- Proficient use software of HR
- Classification: Office work hours
- External/ Market equivalence position: HR Administrator/HR Officer

Quyền lợi được hưởng

Nội dung chưa cập nhật

Hồ sơ

Nội dung chưa cập nhật

Công việc gợi ý
Vị trí Nhân Viên Nhân Sự - Hr Executive (Công Ty Mới Thành Lập) làm tại Bình Dương đang được công ty TNHH gunzetal (việt nam) tuyển dụng với mức lương 10 triệu - 15 triệu.
Xem thêm các việc làm liên quan về Nhân Viên Nhân Sự - Hr Executive (Công Ty Mới Thành Lập) ( Bình Dương) Nhân Viên Nhân Sự - Hr Executive (Công Ty Mới Thành Lập) tại đây

VIỆC LÀM NỔI BẬT