tập đoàn vàng bạc đá quý doji

Địa chỉ: Tầng 9, Tòa nhà Ruby Plaza, 44 Lê Ngọc Hân , Quận Hai Bà Trưng , Hà Nội , Việt Nam

Quy mô công ty: Hơn 500 nhân viên

Website: http://doji.vn/

Hotline: Bạn cần đăng nhập để xem. Click để đăng nhập.

Email: Đăng nhập để xem

THÔNG TIN CHI TIẾT CÔNG VIỆC

Phó Giám Đốc Ban Quản Lý Dự Án (Dừng Tuyển)

Hạn nộp: 12-01-2019

Hình thức: Toàn thời gian tạm thời

Kinh nghiệm: 2 - 5 năm kinh nghiệm

Số lượng tuyển: 0

Nơi làm việc: Hà Nội,

Ngành Nghề: Xây dựng

Bằng cấp: Cử nhân

Mức lương : Thỏa thuận

Mô tả công việc

Với cơ hội được trở thành thành viên dưới mái nhà chung DOJI và đồng hành cùng sự tăng trưởng, phát triển của Tập đoàn, quý ứng viên vui lòng đọc những thông tin đăng tuyển dưới đây.

1. KHÁI QUÁT CHỨC NĂNG - NHIỆM VỤ

- Quản lý trực tiếp chất lượng thi công xây dựng công trình, bao gồm: kiểm tra chất lượng vật tư, vật liệu nghiệm thu các công việc xây dựng, nghiệm thu hoàn thành hạng mục công trình xây dựng. Tổ chức kiểm tra và chứng nhận sự phù hợp về chất lượng công trình. Kiểm tra giám sát đôn đốc nhà thầu thực hiện đảm bảo an toàn lao động trên công trình;

- Kiểm tra đôn đốc nhắc nhở và giám sát quá trình thực hiện công việc cũng như kết quả và tiến độ thực hiện công việc của các bộ phận chức năng thuộc Ban QLDA;

- Kiểm tra, đôn đốc các nhà thầu thi công theo đúng thiết kế, tiến độ, biện pháp thi công được duyệt;

- Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận có liên quan của công ty nhằm trển khai thực hiện dự án một cách hiệu quả nhất;

- Nghiệm thu, tiếp nhận vật tư, thiết bị từ nhà cung cấp, lắp đặt theo quy định và nội dung hợp đồng ký kết;

- Nghiệm thu, thanh toán, quyết toán khối lượng xây lắp hoàn thành của các nhà thầu xây lắp, nhà thầu cung cấp vật tư – thiết bị, các nhà thầu tư vấn, tham gia thu hoàn thành bàn giao công trình khai thác sử dụng;

- Kiểm tra, giám sát các biện pháp an toàn của các nhà thầu nhằm đảm bảo an toàn cho người lao động, an toàn cho các máy, thiết bị tham gia thi công và công rình xây dựng;

- Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của Ban lãnh đạo Tập đoàn

2. CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ

1/Lương chính:

- Lương thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm thực tế của ứng viên và các loại phụ cấp theo yêu cầu công việc…;

- Lương tháng 13 bằng từ 1-3 tháng lương thỏa thuận.

2/Thưởng:

- Thưởng định kỳ theo kết quả kinh doanh chung của Tập đoàn theo quý và theo năm;

- Thưởng đột xuất theo chương trình chung của Tập đoàn;

- Thưởng đột xuất theo thành tích đặc biệt và hoặc các sáng kiến cải tiến trong công việc.

3/Chế độ đãi ngộ khác:

- Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi cơ bản theo quy định của nhà nước ngay sau kết thúc thời gian thử việc bao gồm BHXH, BHYT, BHTN, chế độ Khám sức khỏe định kỳ...;

- Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi động viên cho bản thân và người thân theo quy định chung của Tập đoàn như Chế độ thăm hỏi; Mừng các ngày lễ trong năm; Mừng ngày thành lập Tập đoàn; Hiếu - hỉ…;

- Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi nâng cao (dành cho cấp quản lý) như: Mừng danh hiệu quản lý cuối năm, Bảo hiểm sức khỏe cho bản thân và người thân; Chăm sóc sức khỏe (tập thể thao, tập gym…); Hỗ trợ đi lại; Hỗ trợ mua sắm và sử dụng dịch vụ ưu đãi;

- Được tham gia các hoạt động ngoại khóa, văn hóa đoàn thể hấp dẫn dành cho CBNV;

- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, nhân văn, văn hóa và thân thiện.

4/Thời gian và môi trường làm việc:

- Thời gian làm việc: 8h30 - 17h30 hàng ngày từ Thứ 2 đến hết trưa Thứ 7;

- Nơi làm việc: Tòa nhà Ruby Plaza, Số 44 Phố Lê Ngọc Hân, Phường Phạm Đình Hổ, Quận Hai Bà Trưng, Thành phố Hà Nội, hoặc địa điểm khác theo sự phân công của Tập đoàn.b

Yêu cầu công việc

YÊU CẦU – ĐỊNH HƯỚNG

1/Học vấn và kinh nghiệm

- Tốt nghiệp Đại học hệ chính quy trở lên, chuyên ngành xây dựng, kiến trúc, điện... hoặc các ngành có liên quan;

- Có tổi thiểu 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương;

- Có kinh nghiệm thi công hạ tầng các dự án khu nghỉ dưỡng cao cấp, các khu đô thị cao cấp...

2/ Năng lực, phẩm chất cần có

Năng lực

- Khả năng nhạy bén trong xử lý công việc;

- Kỹ năng quản trị xung đột

- Khả năng xây dựng network và tạo dựng mối quan hệ;

- Kỹ năng lập và thẩm định dự án đầu tư;

- Kỹ năng lập kế hoạch, xây dựng mục tiêu làm việc;

- Kỹ năng tổ chức triển khai công việc;

- Kỹ năng nắm bắt các quy định, quy trình tác nghiệp liên quan;

- Kỹ năng tổng hợp, thống kê;

- Kỹ năng phân tích, đánh giá, kiểm soát;

- Kỹ năng báo cáo;

- Kỹ năng xử lý và giải quyết tình huống;

- Kỹ năng giao tiếp;

- Kỹ năng đàm phán, thuyết phục;

- Kỹ năng thuyết trình, trình bày;

- Khả năng sử dụng công nghệ thông tin, tin học văn phòng word, excel, powpoint…;

- Khả năng sử dụng ngoại ngữ tiếng Anh thành thạo.

Phẩm chất cá nhân

- Liêm chính;

- Đạo đức nghề nghiệp;

- Gắn bó với Tập đoàn;

- Năng động;

- Chủ động;

- Sáng tạo;

- Trách nhiệm;

- Nhiệt huyết;

- Thích nghi;

- Bền bỉ;

- Chịu căng thẳng áp lực;

- Học hỏi;

- Có ý thức tuân thủ và ý thức về nguyên tắc bảo mật.

3/ Yêu cầu khác

- Nam, sức khỏe tốt, ngoại hình cân đối, ưa nhìn;

- Tuổi từ 30 - 45;

- Sẵn sàng đi công tác xa với thời gian dài theo yêu cầu công việc;

- Không nói ngọng, nói lắp, không bị khuyết tật khác như nói nhịu, ngắn lưỡi, đầy lưỡi

Quyền lợi được hưởng

Nội dung chưa cập nhật

Hồ sơ

Nội dung chưa cập nhật

Công việc gợi ý
Vị trí Phó Giám Đốc Ban Quản Lý Dự Án (Dừng Tuyển) làm tại Hà Nội đang được tập đoàn vàng bạc đá quý doji tuyển dụng với mức lương Thỏa thuận.
Xem thêm các việc làm liên quan về Phó Giám Đốc Ban Quản Lý Dự Án (Dừng Tuyển) ( Hà Nội) Phó Giám Đốc Ban Quản Lý Dự Án (Dừng Tuyển) tại đây

VIỆC LÀM NỔI BẬT