coca-cola beverages vietnam ltd.
Địa chỉ: 485 Ha Noi Highway, Linh Trung, Thu Duc
Quy mô công ty: Ít hơn 10 nhân viên
Website: Chưa cập nhật
Hotline: Bạn cần đăng nhập để xem
Email: Đăng nhập để xem
THÔNG TIN CHI TIẾT CÔNG VIỆC
Hạn nộp: 08-12-2018
Hình thức: Chưa cập nhật
Kinh nghiệm: Không yêu cầu kinh nghiệm
Số lượng tuyển: 0
Nơi làm việc: Thanh Hóa
Ngành Nghề: Thực phẩm-Đồ uống
Bằng cấp: Không yêu cầu bằng cấp
Mức lương : Thỏa thuận
Mục tiêu của vị trí:
- Lãnh đạo đội ngũ bán hàng đạt doanh số tối đa và SPE, KPI tại khu vực trực tiếp quản lý.
- Báo cáo: Vị trí này báo cáo trực tiếp cho Trưởng bộ phận bán hàng khu vực. Vị trí này quản lý khoảng 3-5 sales sup và khoảng 20-40 nhân viên bán hàng.
- Nơi làm việc: tại Thanh Hóa.
Các nhiệm vụ chính:
+ Phát triển thị trường:
- Tiến hành đánh giá thị trường
- Quản lý tình hình thực hiện kế hoạch Marketing & kế hoạch thực thi thị trường.
- Quản lý phân phối & các cửa hàng (Outlet).
+ Đặt hàng:
- Phụ trách đặt hàng, cân đối số lượng hàng hóa.
- Theo dõi sự tăng trưởng của doanh số bán.
- Giải quyết các khiếu nại từ phía khách hàng.
+ Phát triển con người :
-Tuyển dụng & lựa chọn nhân viên kinh doanh.
- Đào tạo & huấn luyện nhân viên.
- Duy trì kỷ luật đối với nhân viên quản lý trực tiếp.
+Thực hiện và quản lý tài sản:
- Quản trị việc thực hiện kế hoạch phát triển kênh theo PicoS.
- Quản lý và sắp xếp hợp đồng & kế hoạch kích hoạt.
- Quản lý và sắp xếp tài sản của công ty tuân thủ theo kế hoạch thực hiện của cửa hàng.
+ Quản lý đối tác & quản lý tài chính:
- Hợp tác & giải quyết các vấn đề liên quan tới công ty.
- Quản lý bên thứ 3 ( Bên phân phối P&L).
*Tố chất cần có:
- Khả năng tự chủ.
- Phát triển bản thân.
- Truyền cảm hứng.
- Khả năng làm việc nhóm.
- Nỗ lực cải tiến.
*Kỹ năng cần có:
- Lên kế hoạch & Giải quyết vấn đề
- Kỹ năng tin học cơ bản: Word, Excel, PP
- Kỹ năng giao tiếp
-Khả năng hướng tới giải pháp
- Kỹ năng phân tích cơ bản ( con số, chi tiết…)
- Hiểu biết cơ bản về tài chính và marketing.
* Yêu cầu học vấn:
- Tốt nghiệp từ Cao đẳng trở lên.
- Giao tiếp tiếng anh là một lợi thế.
* Yêu cầu về kinh nghiệm & năng lực:
- Ít nhất 05 năm kinh nghiệm trong ngành Tiêu dùng nhanh ( FMCG) - ưu tiên ngành sữa/ nước.
- Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong ngành FMCG.
- 13th-month bonus & yearly performance bonus
- Premium healthcare insurance (for family)
- Training opportunities for career advancement
Nội dung chưa cập nhật