công ty TNHH địa ốc lâm thủy mộc

- Thiết lập yêu cầu tuyển dụng bằng cách nghiên cứu kế hoạch và mục tiêu của công ty.
- Xây dựng nguồn ứng viên bằng cách nghiên cứu và liên hệ các dịch vụ trong cộng đồng, truờng đại học, văn phòng việc làm, nhà tuyển dụng, phương tiện truyền thông và trang web; cung cấp thông tin, cơ hội và phúc lợi của công ty; tổ chức thuyết trình; duy trì báo cáo.
- Xác định yêu cầu của ứng viên bằng cách nghiên cứu mô tả việc làm và tiêu chuẩn tuyển dụng.
- Thu hút ứng viên bằng cách đăng thông báo tuyển dụng; liên hệ với các chuyên viên tuyển dụng, sử dụng bản tin nhóm và các trang web việc làm.
- Xác định tiêu chuẩn ứng viên bằng cách phỏng vấn ứng viên; phân tích câu trả lời; so sách năng lực ứng viên với yêu cầu công việc.
- Đánh giá ứng viên; phỏng vấn ứng viên về các tiêu chuẩn nhất định
- Hoàn thành nhiệm vụ đặt ra cho phòng nhân sự và nhiệm vụ của công ty bằng cách đạt đựơc những kết quả liên quan theo yêu cầu.
- Các công việc khác theo chỉ đạo của cấp trên.
* QUYỀN LỢI:
- Thu nhập hàng tháng: Lương Thương lượng + hoa hồng theo tình hình kinh doanh của công ty.
- Thưởng: Tháng lương 13, Thưởng nhân viên xuất sắc, Thưởng đột xuất,…
- Bảo hiểm: Tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm bắt buộc theo quy định Nhà nước và Công ty;
- Phúc lợi khác: Nghỉ mát hàng năm; Quà tặng sinh nhật, thăm ốm, hiếu, hỷ, sinh con, Lễ, Tết,…
- Được đào tạo và hỗ trợ phát triển bản thân.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân ái, trẻ trung.
- Tham gia các hoạt động teambuidling, du lịch nghỉ mát..
- Làm việc ở văn phòng chất nhất Đà Nẵng với không gian sinh hoạt độc nhất vô nhị ở Đà Nẵng.
- Làm việc trong bộ phận xây dựng văn hóa và thương hiệu công ty, nên bạn sẽ có rất nhiều cơ hội học hỏi và phát triển năng lực bản thân.
- Cơ hội thăng tiến và phát triển rộng mở.