Địa chỉ: 47 Bạch Đằng, Phường 2 , Quận Tân Bình , Hồ Chí Minh , Việt Nam
Quy mô công ty: Từ 25 - 99 nhân viên
Website: http://vietland.net.vn/
Hotline: Bạn cần đăng nhập để xem. Click để đăng nhập.
Email: Đăng nhập để xem
Hạn nộp: 12-08-2020
Hình thức: Toàn thời gian cố định
Kinh nghiệm: 2 - 5 năm kinh nghiệm
Số lượng tuyển: 0
Nơi làm việc: Hồ Chí Minh,
Ngành Nghề: Nhân sự
Bằng cấp: Cử nhân
Mức lương : Thỏa thuận
- Phụ trách tuyển dụng nhân sự cho khối kinh doanh Bất động sản
- Xây dựng kế hoạch tuyển dụng (tháng / năm).
- Tham gia thiết lập các tiêu chí và bảng mô tả công việc của các vị trí.
- Căn cứ kế hoạch tuyển dụng, dưới sự chỉ đạo trực Tiếp của GĐ để triển khai việc công việc tuyển dụng, tìm kiếm hồ sơ từ các kênh tuyển dụng, sàng lọc, phân loại và lưu trữ hồ sơ ứng viên.
- Tổ chức phỏng vấn và trực Tiếp tham gia phỏng vấn, đánh giá, lựa chọn ứng viên cho các vị trí đang tuyển dụng.
- Soạn thảo và ban hành các thông báo tuyển dụng.
- Cập nhật và quản lý các file thông tin ứng viên, xét lọc hồ sơ ứng viên, điều phối việc sắp xếp bố trí phỏng vấn.
- Tìm kiếm các kênh tuyển dụng hiệu quả, đề xuất lựa chọn các đơn vị cung cấp dịch vụ tuyển dụng. Theo dõi và cập nhật chi phí tuyển dụng.
- Xây dựng hệ thống tài liệu và công cụ hỗ trợ cho công tác tuyển dụng.
* QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
- Thu nhập: theo thỏa thuận, tùy theo năng lực làm việc
- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp và có cơ hội thăng tiến, phát triển.
- Các chế độ bảo hiểm theo quy định của nhà nước sau khi ký HĐLĐ chính thức.
- Du lịch, team building định kỳ.
- Thưởng Lễ, Tết theo quy định của công ty.
- Nam / nữ, tuổi từ 25 đến 35.
- Tốt nghiệp Đại Học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, quản trị kinh doanh, marketing
- Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm về tuyển dụng nhân sự trong lĩnh vực kinh doanh và Bất động sản.
- Kỹ năng giao tiếp, phỏng vấn tốt, có khả năng nhìn nhận và đánh giá con người. Kỹ năng đánh giá hồ sơ ứng viên / sàng lọc hồ sơ.
- Có khả năng chiêu mộ con người từ nhiều nguồn khác nhau để đáp ứng yêu cầu tuyển dụng của Công ty.
- Sử dụng thành thạo các công cụ truyền thông online giúp ích cho việc tuyển dụng.
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.
- Chịu được áp lực cao trong công việc
Nội dung chưa cập nhật
Nội dung chưa cập nhật