công ty TNHH tm dv phát triển vietland

- Phụ trách tuyển dụng nhân sự cho khối kinh doanh Bất động sản
- Xây dựng kế hoạch tuyển dụng (tháng / năm).
- Tham gia thiết lập các tiêu chí và bảng mô tả công việc của các vị trí.
- Căn cứ kế hoạch tuyển dụng, dưới sự chỉ đạo trực Tiếp của GĐ để triển khai việc công việc tuyển dụng, tìm kiếm hồ sơ từ các kênh tuyển dụng, sàng lọc, phân loại và lưu trữ hồ sơ ứng viên.
- Tổ chức phỏng vấn và trực Tiếp tham gia phỏng vấn, đánh giá, lựa chọn ứng viên cho các vị trí đang tuyển dụng.
- Soạn thảo và ban hành các thông báo tuyển dụng.
- Cập nhật và quản lý các file thông tin ứng viên, xét lọc hồ sơ ứng viên, điều phối việc sắp xếp bố trí phỏng vấn.
- Tìm kiếm các kênh tuyển dụng hiệu quả, đề xuất lựa chọn các đơn vị cung cấp dịch vụ tuyển dụng. Theo dõi và cập nhật chi phí tuyển dụng.
- Xây dựng hệ thống tài liệu và công cụ hỗ trợ cho công tác tuyển dụng.

* QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
- Thu nhập: theo thỏa thuận, tùy theo năng lực làm việc
- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp và có cơ hội thăng tiến, phát triển.
- Các chế độ bảo hiểm theo quy định của nhà nước sau khi ký HĐLĐ chính thức.
- Du lịch, team building định kỳ.
- Thưởng Lễ, Tết theo quy định của công ty.