tập đoàn vàng bạc đá quý doji

tập đoàn vàng bạc đá quý doji

Địa chỉ: Tầng 9, Tòa nhà Ruby Plaza, 44 Lê Ngọc Hân , Quận Hai Bà Trưng , Hà Nội , Việt Nam

Quy mô công ty: Hơn 500 nhân viên

Website: http://doji.vn/

Hotline: Bạn cần đăng nhập để xem. Click để đăng nhập.

Email: Đăng nhập để xem

THÔNG TIN CHI TIẾT CÔNG VIỆC

Giám Đốc Bán Lẻ Khu Vực

Hạn nộp: 20-08-2020

Hình thức: Toàn thời gian cố định

Kinh nghiệm: 2 - 5 năm kinh nghiệm

Số lượng tuyển: 0

Nơi làm việc: Kiên Giang,

Ngành Nghề: Quản trị kinh doanh

Bằng cấp: Cử nhân

Mức lương : Thỏa thuận

Mô tả công việc

- Quản lý mạng lưới kinh doanh bán lẻ Khu vực An Giang, Kiên Giang, Đồng Tháp về vàng miếng, trang sức vàng ta, trang sức vàng tây, kim cương, quà tặng mỹ nghệ và các hàng hóa, sản phẩm khác theo ngành nghề được cấp phép;
- Hoạch định và triển khai các hoạt động kinh doanh bán lẻ và chịu trách nhiệm đưa ra các chương trình thúc đẩy doanh số bán lẻ cho toàn bộ hệ thống bán lẻ khu vực được giao;
- Quản lý, đo lường, theo dõi, thúc đẩy các chỉ tiêu doanh số, lợi nhuận, chi phí cho từng khu vực, đảm bảo vận hành hiệu quả đáp ứng chỉ tiêu KPI theo kế hoạch;
- Phát triển, mở rộng và duy trì hệ thống trung tâm, cửa hàng bán lẻ trong khu vực;
- Khảo sát, phân tích và nắm bắt kịp thời thông tin của các đối thủ cạnh tranh và thị trường nhằm đề xuất các chiến lược kinh doanh phù hợp cho hệ thống bán lẻ khu vực;
- Phối hợp đề xuất các chương trình marketing, khuyến mại, xúc tiến bán hàng cho toàn hệ thống bán lẻ khu vực;
- Thu thập các ý kiến phản hồi của thị trường, khách hàng, phân tích hành vi tiêu dùng để từ đó đưa ra đề xuất hoàn thiện;
- Kiểm soát hàng hóa, hình ảnh nhận diện, tài sản và công cụ dụng cụ toàn hệ thống;
- Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của Ban lãnh đạo Tập đoàn.các công việc khác có liên quan theo định hướng phát triển của công ty qua từng thời kì;
- Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của Ban lãnh đạo Tập đoàn.
CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ:
1/Lương chính:
- Lương thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm thực tế của ứng viên và các loại phụ cấp theo yêu cầu công việc…;
- Lương tháng 13 bằng từ 2-5 tháng lương thỏa thuận.
2/Thưởng:
- Thưởng định kỳ theo kết quả kinh doanh chung của Tập đoàn theo quý và theo năm;
- Thưởng đột xuất theo chương trình chung của Tập đoàn;
- Thưởng đột xuất theo thành tích đặc biệt và hoặc các sáng kiến cải tiến trong công việc.
3/Chế độ đãi ngộ khác:
- Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi cơ bản theo quy định của nhà nước ngay sau kết thúc thời gian thử việc bao gồm BHXH, BHYT, BHTN, chế độ Khám sức khỏe định kỳ...;
- Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi động viên cho bản thân và người thân theo quy định chung của Tập đoàn như Chế độ thăm hỏi; Mừng các ngày lễ trong năm; Mừng ngày thành lập Tập đoàn; Hiếu - hỉ…;
- Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi nâng cao (dành cho cấp quản lý) như: Mừng danh hiệu quản lý cuối năm, Bảo hiểm sức khỏe cho bản thân và người thân; Chăm sóc sức khỏe (tập thể thao, tập gym…); Hỗ trợ đi lại; Hỗ trợ mua sắm và sử dụng dịch vụ ưu đãi;
- Được tham gia các hoạt động ngoại khóa, văn hóa đoàn thể hấp dẫn dành cho CBNV;
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, nhân văn, văn hóa và thân thiện.
4/Thời gian và môi trường làm việc:
- Thời gian làm việc: 8h30 - 17h30 hàng ngày từ Thứ 2 đến hết trưa Thứ 7;

Yêu cầu công việc

1/Học vấn và kinh nghiệm
- Tốt nghiệp đại học hệ chính quy trở lên, chuyên ngành quản trị kinh doanh, kinh tế hoặc các ngành có liên quan;
- Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm Giám đốc Kinh doanh/Giám đốc Bán lẻ/Giám đốc Khu vực tại các Công ty có mô hình chuỗi bán lẻ;
- Ưu tiên ứng viên hoạt động trong các lĩnh vực ngành hàng thời trang cao cấp;
- Nhạy bén, biết lắng nghe, ứng xử tốt, xử lý tình huống nhanh;
- Kỹ năng thuyết trình, phân tích, tổng hợp, làm báo cáo.
- Ưu tiên ứng viên có bằng MBA, mini-MBA về quản trị kinh doanh, thương mại…
2/Năng lực, phẩm chất cần có
Năng lực
- Khả năng kinh doanh và tổ chức kinh doanh;
- Khả năng xây dựng và phát triển mạng lưới khách hàng;
- Khả năng marketing bán hàng;
- Hiểu biết sâu về internet và mạng xã hội như facebook, viber, zalo, skype, website…;
- Khả năng triển khai các chương trình xúc tiến bán hàng;
- Khả năng xây dựng network và tạo dựng mối quan hệ;
- Kỹ năng lập kế hoạch, xây dựng mục tiêu làm việc;
- Kỹ năng tổ chức triển khai công việc;
- Kỹ năng quản trị các quy định, quy trình tác nghiệp liên quan;
- Kỹ năng quản lý nhân sự và dẫn dắt nhóm làm việc;
- Kỹ năng đào tạo, huấn luyện, hướng dẫn nhân viên;
- Kỹ năng kiểm soát công việc và nhân sự;
- Kỹ năng thống kê, phân tích;
- Kỹ năng báo cáo;
- Khả năng quản trị rủi ro;
- Kỹ năng xử lý và giải quyết tình huống;
- Kỹ năng giao tiếp;
- Kỹ năng đàm phán, thuyết phục;
- Kỹ năng thuyết trình, trình bày;
- Khả năng sử dụng công nghệ thông tin, tin học văn phòng word, excel, powpoint…;
- Khả năng sử dụng ngoại ngữ tiếng Anh.
Phẩm chất cá nhân
- Liêm chính, đạo đức nghề nghiệp;
- Gắn bó với Tập đoàn;
- Đam mê kinh doanh; sáng tạo;
- Năng động, chủ động;
- Trách nhiệm; nhiệt huyết;
- Thích nghi; bền bỉ;
- Chịu căng thẳng áp lực; học hỏi.
3/Yêu cầu khác
- Nam/Nữ, sức khỏe tốt, ngoại hình cân đối, ưa nhìn;
- Tuổi từ 35 - 45;
- Không nói ngọng, nói lắp, không bị khuyết tật khác như nói nhịu, ngắn lưỡi, đầy lưỡi.

Quyền lợi được hưởng

Nội dung chưa cập nhật

Hồ sơ

Nội dung chưa cập nhật

Công việc gợi ý
Vị trí Giám Đốc Bán Lẻ Khu Vực làm tại Kiên Giang đang được tập đoàn vàng bạc đá quý doji tuyển dụng với mức lương Thỏa thuận.
Xem thêm các việc làm liên quan về Giám Đốc Bán Lẻ Khu Vực ( Kiên Giang) tại đây

VIỆC LÀM TƯƠNG TỰ

VIỆC LÀM NỔI BẬT