[HCM] Chuyên Viên Tuyển Dụng

Mô tả công việc

- Lập kế hoạch tuyển dụng theo tiến độ và định biên nhân sự đã được Ban Giám đốc duyệt phù hợp với định hướng phát triển của công ty và từng phòng ban/ bộ phận.
- Xây dựng và thực hiện Quy trình tuyển dụng:
+Tiếp nhận đề xuất tuyển dụng từ các bộ phận
+ Thông báo tuyển dụng, tìm kiếm và chọn lọc hồ sơ ứng viên
+ Theo dõi quá trình thực tập của nhân viên và hỗ trợ giải đáp các thắc mắc liên quan đến tuyển dụng/ nhân sự (nếu có)
- Xây dựng và quản lý nguồn dữ liệu ứng viên phù hợp nhu cầu tuyển dụng của công ty.
- Xây dựng hệ thống tài liệu và công cụ hỗ trợ cho công tác tuyển dụng.
- Lưu trữ, phân tích và báo cáo kết quả mỗi đợt tuyển dụng
- Đề xuất những cải tiến để nâng cao chất lượng công việc.
- Thực hiện các công tác phát sinh khác theo phân công của cấp trên.