tập đoàn tân á đại thành

tập đoàn tân á đại thành

Địa chỉ: Nhà Máy Tân Á Đại Thành Hưng Yên - Km 6 . Quốc lộ 39, Thị Trấn Yên Mỹ, Tỉnh Hưng Yên

Quy mô công ty: Ít hơn 10 nhân viên

Website: http://www.tanadaithanhgroup.vn

Hotline: Bạn cần đăng nhập để xem. Click để đăng nhập.

Email: Đăng nhập để xem

THÔNG TIN CHI TIẾT CÔNG VIỆC

Trưởng Phòng Đào Tạo - Phát Triển Văn Hóa

Hạn nộp: 18-09-2019

Hình thức: Toàn thời gian cố định

Kinh nghiệm: Không yêu cầu kinh nghiệm

Số lượng tuyển: 0

Nơi làm việc: Hà Nội

Ngành Nghề: Nhân sự

Bằng cấp: Không yêu cầu bằng cấp

Mức lương : Thỏa thuận

Mô tả công việc

1. Thực hiện công tác xây dựng và quản lý các chính sách, quy trình mảng đào tạo và truyền thông văn hóa doanh nghiệp
- Rà soát và tổng hợp nhu cầu về đào tạo của các bộ phận tại Công ty;
- Chủ trì xây dựng và triển khai kế hoạch phát triển nguồn nhân lực năm của Công ty về các mảng đào tạo và truyền thông văn hóa doanh nghiệp.
2. Thực hiện quản lý và triển khai đào tạo cho cán bộ nhân viên tại Công ty theo phân cấp:
- Xây dựng, quản lý các giáo trình, giáo án đào tạo cho cán bộ nhân viên toàn Công ty;
- Thực hiện tìm kiếm, lựa chọn đối tác đào tạo cho các chương trình, khóa đào tạo thuộc phân cấp tổ chức của bộ phận Hành chính – Nhân sự;
- Triển khai thực hiện các chương trình, khóa đào tạo thuộc phân cấp tổ chức của bộ phận Hành chính – nhân sự;
- Thực hiện đánh giá kết quả và chất lượng chương trình, khóa đào tạo và đề xuất các phương án nâng cao chất lượng đào tạo đảm bảo phát triển năng lực cho cán bộ nhân viên toàn Công ty.
3. Thực hiện công tác truyền thông văn hóa doanh nghiệp tại Công ty theo phân cấp:
- Tham gia xây dựng bộ quy tắc về văn hóa ứng xử, từ đó hỗ trợ xây dựng văn hóa doanh nghiệp;
- Tổ chức truyền thông, phổ biến về quy tắc ứng xử và nội dung văn hóa doanh nghiệp và đề xuất hiệu chỉnh (nếu cần).
- Lập kế hoạch, tổ chức truyền thông và hỗ trợ giải đáp các thắc mắc liên quan đên những thay đổi, điều chỉnh trong chế độ, chính sách về hành chính- nhân sự của Công ty.
- Đề xuất ý tưởng, lập kế hoạch và tổ chức các chương trình, hoạt động nội bộ nhằm tạo sự gắn kết trong Công ty, từ đó thúc đấy văn hóa doanh nghiệp.
- Tiếp nhận các ý kiến, tâm tư, nguyện vọng của Cán bộ nhân viên trong Công ty, từ đó đề xuất các giải pháp thỏa đáng.
- Tham gia tổ chức các chương trình, sự kiện, hội nghị, hoạt động khác của Công ty và các nhiệm vụ khác theo phân công của Trưởng bộ phận.

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành: Kinh tế lao động, Quản trị nhân sự, Luật, xã hội....
- Có ít nhất 02- 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
- Kỹ năng soạn thảo văn bản, báo cáo, thuyết trình
- Tiếng Anh giao tiếp khá
- Ưu tiên Ứng viên có kinh nghiệm trong linh vực sản xuất, quy mô >1000 Nhân sự
*Quyền lợi được hưởng:
- Chế độ lương, thưởng hấp dẫn
- Chế độ thăm khám sức khoẻ định kỳ
- Đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn

Quyền lợi được hưởng

- Chế độ lương, thưởng hấp dẫn
- Chế độ thăm khám sức khoẻ định kỳ
- Đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn

Hồ sơ

Nội dung chưa cập nhật

Công việc gợi ý
Vị trí Trưởng Phòng Đào Tạo - Phát Triển Văn Hóa làm tại Hà Nội đang được tập đoàn tân á đại thành tuyển dụng với mức lương Thỏa thuận.
Xem thêm các việc làm liên quan về Trưởng Phòng Đào Tạo - Phát Triển Văn Hóa ( Hà Nội) tại đây

VIỆC LÀM TƯƠNG TỰ

VIỆC LÀM NỔI BẬT