công ty cổ phần nhân bình

công ty cổ phần nhân bình

Địa chỉ: Tầng 8, Tòa nhà hỗn hợp Sông Đà, Trần Phú , Quận Hà Đông , Hà Nội , Việt Nam

Quy mô công ty: Hơn 500 nhân viên

Website: nhanbinh.vn

Hotline: Bạn cần đăng nhập để xem. Click để đăng nhập.

Email: Đăng nhập để xem

THÔNG TIN CHI TIẾT CÔNG VIỆC

Trưởng Phòng Hành Chánh Nhân Sự

Hạn nộp: 26-06-2020

Hình thức: Toàn thời gian cố định

Kinh nghiệm: 5 - 10 năm kinh nghiệm

Số lượng tuyển: 0

Nơi làm việc: Hà Nội,

Ngành Nghề: Nhân sự

Bằng cấp: Cử nhân

Mức lương : 15 triệu - 20 triệu

Mô tả công việc

- Chủ trì lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ năm, quý, tháng.

- Tham mưu, tư vấn xây dựng chương trình phát triển nghề nghiệp cho CNV công ty.

- Xây dựng chính sách thăng tiến và thay thế nhân sự.

- Hoạch định nguồn nhân lực nhằm phục vụ tốt cho sản xuất kinh doanh và chiến lược của công ty.

- Xây dựng quy chế lương thưởng, các biện pháp khuyến khích – kích thích người lao động làm việc, thực hiện các chế độ cho người lao động.

- Tổ chức và thực hiện công tác hành chánh theo chức năng nhiệm vụ và theo yêu cầu của Ban Giám đốc.

- Xây dựng các quy định, lập kế hoạch liên quan đến việc sử dụng tài sản, trang thiết bị của công ty.

- Nghiên cứu, soạn thảo và trình duyệt các qui định áp dụng trong Công ty, xây dựng cơ cấu tổ chức của công ty - các bộ phận và tổ chức thực hiện. Đề xuất cơ cấu tổ chức, bộ máy điều hành của Công ty.Xây dựng hệ thống các qui chế, qui trình, qui định cho Công ty và giám sát việc chấp hành các nội qui đó.

- Hỗ trợ Bộ phận khác trong việc quản lý nhân sự và là cầu nối giữa Ban Tổng Giám đốc và Người lao động trong Công ty. Hỗ trợ cho các bộ phận liên quan về công tác đào tạo nhân viên, cách thức tuyển dụng nhân sự… Hỗ trợ các bộ phận liên quan về công tác hành chính.

- Kiểm soát, theo dõi, đôn đốc việc thực hiện các chế độ, chính sách cho Người lao động;

- Kiểm soát, theo dõi, đôn đốc việc thực hiện các công việc hành chính như văn phòng phẩm, điều phối xe,…, công tác đào tạo, truyền thông, lễ tân khánh tiết;

- Lập kế hoạch đánh giá nội bộ hàng tháng và cả năm.

- Theo dõi, kiểm soát hoạt động của các phòng ban (lập báo cáo không phù hợp, phối hợp các phòng phòng tìm nguyên nhân, giải pháp khắc phục phòng ngừa khi có vấn đề xảy ra).

- Triển khai công tác 5S tới toàn thể CBNV trong công ty.

- Tổng hợp, cập nhật các nội dung cần cải tiến, chỉnh sửa của các quy trình, hướng dẫn do các phòng ban đề xuất; tiến hành chỉnh sửa và chuyển lãnh đạo chức năng phê duyệt chỉnh sửa

- Các công việc theo sự phân công của Ban lãnh đạo.

Yêu cầu công việc

- Ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong công tác quản trị nhân sự và hành chánh, 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.

- Có sức khỏe tốt, chịu được áp lực công việc, nhanh nhẹn, trung thực, chín chắn;

- Thành thạo việc soạn thảo văn bản;

- Đã từng có kinh nghiệm làm việc trong cùng lĩnh vực ở các Công ty xây dựng.

- Ưu tiên người có tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị hành chính, lao động tiền lương.

Quyền lợi được hưởng

Nội dung chưa cập nhật

Hồ sơ

Nội dung chưa cập nhật

Công việc gợi ý
Vị trí Trưởng Phòng Hành Chánh Nhân Sự làm tại Hà Nội đang được công ty cổ phần nhân bình tuyển dụng với mức lương 15 triệu - 20 triệu.
Xem thêm các việc làm liên quan về Trưởng Phòng Hành Chánh Nhân Sự ( Hà Nội) tại đây

VIỆC LÀM TƯƠNG TỰ

VIỆC LÀM NỔI BẬT