công ty CP giải pháp thương mại aba

công ty CP giải pháp thương mại aba

Địa chỉ: Lô 39E, KCN Quang Minh, TT. Quang Minh, Mê Linh, Hà Nội

Quy mô công ty: Từ 100 - 499 nhân viên

Website: aba.com.vn

Hotline: Bạn cần đăng nhập để xem. Click để đăng nhập.

Email: Đăng nhập để xem

THÔNG TIN CHI TIẾT CÔNG VIỆC

Trưởng Phòng Thu Hút Tài Năng ( Talent Acquisition Manager )

Hạn nộp: 16-07-2020

Hình thức: Toàn thời gian cố định

Kinh nghiệm: 2 - 5 năm kinh nghiệm

Số lượng tuyển: 0

Nơi làm việc: Hồ Chí Minh,

Ngành Nghề: Nhân sự

Bằng cấp: Cử nhân

Mức lương : Thỏa thuận

Mô tả công việc

1. Vận hành hoạt động & dự án  ( 50% ):
- Quản lý các hoạt động thu hút & tuyển dụng nhân tài để cung cấp đúng và đủ nguồn nhân lực cho các bộ phận.
- Quản lý các hoạt động thu hút & tuyển dụng nhân tài để cung cấp đúng và đủ nguồn nhân lực cho các dự án.
- Phát triển nguồn ứng viên tương lai thông qua các hội chợ việc làm hoặc các chương trình thực tập sinh, quản trị viên tập sự.
- Xây dựng, đa dạng hóa và đo lường tính hiệu quả của các kênh, công cụ thu hút & lựa chọn nhân tài hiệu quả trong nội bộ & bên ngoài.
2. Xây dựng văn hóa & phát triển đội ngũ ( 30% ) :
- Tham gia truyền thông & tổ chức các hoạt động lan tỏa văn hóa và giá trị cốt lõi đến từng thành viên để hành xử và sống đúng theo các giá trị.
- Triển khai các hoạt động cải thiện sự hài lòng và gắn kết của nhân viên trong bộ phận.
- Thiết lập, hướng dẫn và triển khai các mục tiêu công việc cho từng nhân viên nhằm đạt mục tiêu bộ phận và gắn liền mục tiêu công ty.
- Huấn luyện, hỗ trợ, đánh giá ghi nhận và phản hồi hiệu quả công việc cho nhân viên để giữ chân và phát triển nhân tài bộ phận.
3. Hoạch định & thực thi chiến lược ( 10% ) :
- Phân tích, đo lường và lập kế hoạch định biên nhân sự & kế hoạch tuyển dụng.
- Xây dựng và triển khai các ý tưởng và hoạt động thương hiệu nhà tuyển dụng.
- Xậy dựng và quản lý hiệu quả ngân sách tuyển dụng và thu hút nhân tài công ty.
- Hoạch định và tư vấn các giải pháp thu hút nhân sự cho các dự án và các bộ phận liên quan.
4. Chính sách & hệ thống ( 10% ) :
- Chuấn hóa, hướng dẫn và truyến thông hệ thống quy định và chính sách thu hút nhân tài liên quan.
- Chuấn hóa hệ thống báo cáo và ứng dụng phần mềm TA liên quan.
* Thực hiện các công việc khác do cấp trên giao

Yêu cầu công việc

- Đại Học - Quản trị nhân sự
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương. Ưu tiên kinh nghiệm săn người ở công ty cung ứng / kho vận / vận tải.
* Năng lực kỹ năng :
- Lập kế hoạch nhân lực & tuyển dụng.
- Phỏng vấn & thương lượng.
- Tư duy sáng tạo, linh hoạt, cải tiến không ngừng.
- Am hiểu thị trường lao động và mối quan hệ rộng trong việc tuyển vị trí cao.
- Tiếng Anh
- Vi tính văn phòng , am hiểu hệ thống phần mềm và kênh / công cụ tuyển dụng.
* Yêu cầu khác :
- Sẵn sàng đi công tác khi có yêu cầu.
- Chịu được áp lực công việc & thử thách

Quyền lợi được hưởng

Nội dung chưa cập nhật

Hồ sơ

Nội dung chưa cập nhật

Công việc gợi ý
Vị trí Trưởng Phòng Thu Hút Tài Năng ( Talent Acquisition Manager ) làm tại Hồ Chí Minh đang được công ty CP giải pháp thương mại aba tuyển dụng với mức lương Thỏa thuận.
Xem thêm các việc làm liên quan về Trưởng Phòng Thu Hút Tài Năng ( Talent Acquisition Manager ) ( Hồ Chí Minh) tại đây

VIỆC LÀM TƯƠNG TỰ

VIỆC LÀM NỔI BẬT